Para times de RH e recrutamento
Plataforma de background check para RH: consulta em lote, análise por IA e relatório em PDF
Do CPF ao relatório em menos de 2 minutos, com as fontes que a admissão exige e a finalidade registrada. Lote de até 10 candidatos, seleção de fontes, contas para o time, API e PDF com senha: feito para o RH que contrata todo mês.
Feito para empresas, com teste grátis: 1 consulta completa após a aprovação cadastral. Pessoa física? Faça uma consulta avulsa por R$ 29.
A CapScore não emite certidões nem documentos oficiais. Consolidamos informações de fontes públicas em um relatório, com base legal na LGPD, para uso exclusivo em processos de contratação e due diligence.
A plataforma
Ferramentas para quem contrata em volume
Tudo o que separa uma consulta avulsa de um processo de admissão que se repete toda semana.
Consulta em lote
Cole até 10 CPFs de uma vez, assine uma declaração só e acompanhe o progresso numa tela única.
Seleção de fontes
Marque só as fontes que aquela consulta precisa e salve como seu padrão. O relatório lista o que ficou de fora.
Análise com IA
Um clique gera a leitura do relatório em português, citando de onde saiu cada achado. Sem consultar fonte nova.
PDF com senha e dossiê
Documento protegido por senha, com marca-d'água e evidências, mais o dossiê de provas com links que expiram em 24 horas.
Contas de equipe
Usuários para recrutadores e analistas consumindo os créditos da conta principal, com o histórico dizendo quem consultou.
API REST, webhooks e MCP
Integre ao ATS ou ao sistema de RH, receba o aviso de relatório pronto e use a CapScore de dentro do Claude ou do ChatGPT.
O que o relatório traz
As fontes que a admissão exige
- Processos cíveis, trabalhistas e criminais nos tribunais dos 27 estados, na Justiça Federal e nos TRTs, com o papel do candidato em cada um.
- Regularidade trabalhista (CNDT), registros do CNJ e processos na Justiça Federal, com data e link da fonte.
- Conselhos de classe (OAB, CRM, CREA, CRC e outros) para as vagas que exigem registro profissional.
- Pessoa politicamente exposta, difusão da Interpol e listas de sanções nacionais e internacionais.
- Perfil de litigiosidade e relacionamentos econômicos: sociedades, vínculos e representações do candidato.
- Processo criminal só quando o candidato é o acusado. Vítima ou testemunha fica fora do relatório e das sinalizações.
Exemplo
Rede de clínicas com 40 admissões por mês
Recepção, técnicos de enfermagem e motoristas de ambulância passam por consultas diferentes: registro no conselho para os técnicos, checagem criminal para quem cuida de pacientes e dirige. Os recrutadores usam contas de equipe, o RH corporativo vê o histórico consolidado e o jurídico baixa o PDF quando precisa.
Como funciona
Informe o candidato
CPF ou nome completo. A busca por nome resolve o documento e mostra os candidatos para você confirmar.
Declare a finalidade
Aceite a declaração de finalidade da contratação. Ela fica registrada na auditoria e protege a empresa.
Receba o relatório
Em menos de 2 minutos, com as sinalizações no topo, as fontes consultadas, o PDF e a análise da IA.
Também
Também
Acompanhamento contínuo
Reconsulta automática a cada 7, 15 ou 30 dias, com aviso por e-mail quando surge processo novo ou sinalização crítica.
Busca por nome
Sem o CPF? Busque por nome completo e escolha o candidato certo na lista, com nascimento e cidade para confirmar.
Auditoria e retenção
Cada consulta guarda finalidade, data, usuário e fontes; os relatórios ficam disponíveis pelo prazo do plano e o histórico é exportável em planilha.
Investimento
Um plano para cada volume
Consulta avulsa, planos mensais ou plano Personalizado para alto volume. Cada consulta custa 1 crédito, em qualquer modalidade.
Busca Única
R$ 29 por consulta
Sem plano. Qualquer modalidade.
Profissional
R$ 149 por mês
10 consultas, 20 enriquecimentos e 30 detalhamentos processuais.
Empresarial
R$ 499 por mês
50 consultas, 100 enriquecimentos, 150 detalhamentos processuais e suporte prioritário.
Personalizado
Sob consulta
Volume alto, faturado no fim do mês.
Perguntas frequentes
Como funciona o teste grátis?
Ao criar a conta da empresa e concluir a aprovação cadastral, você ganha 1 consulta completa e 3 enriquecimentos de dados, sem cartão. Depois, escolhe entre a consulta avulsa e os planos mensais.
Dá para integrar ao nosso ATS ou sistema de RH?
Sim. A API REST cria consultas, acompanha o status e devolve o relatório em JSON e PDF; webhooks avisam quando termina. Há chave de teste com sandbox para integrar sem gastar crédito, e um servidor MCP para usar a CapScore de dentro de assistentes de IA.
Quantas pessoas do time podem usar?
As contas de equipe consomem os créditos da conta principal: até 3 usuários no plano Profissional e até 10 no Empresarial e no Personalizado. O histórico mostra quem fez cada consulta.
Consultar o histórico de um candidato é permitido pela LGPD?
Sim, com finalidade legítima declarada e registrada. Em contratação, a plataforma segue o Tema Repetitivo nº 1 do TST: o histórico criminal só é consultado para funções que justifiquem (vigilância, cuidado de vulneráveis, motoristas, acesso a valores ou informações sigilosas, entre outras), e o candidato aparece apenas quando é o acusado. Cada consulta guarda a finalidade, a data, o usuário e as fontes consultadas.
Quanto tempo leva?
A maioria dos relatórios fica pronta em menos de 2 minutos. Em instabilidade nas fontes pode levar mais, e você é avisado quando terminar. Cada fonte sai com a data e o link de onde o dado foi lido.
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Deixe seus dados e nossa equipe mostra o lote, as fontes e a integração com um caso seu, sem compromisso.